Beste ZZP'er in de financiële sector,

Tot nu toe is er veel onderzoek gedaan naar de carrièreontwikkeling van werknemers.
De modellen en theorieën die hieruit voortvloeiden, hebben veel betekend voor HR-managers, werkgevers en uiteraard voor de werknemers zelf.
Tot op heden is er géén specifiek onderzoek gedaan naar de carrièreontwikkeling van ZZP'ers.
Dit is erg vreemd, aangezien het aantal ZZP'ers (in Nederland) ieder jaar flink stijgt!
Hier proberen wij, vanuit Tilburg University, verandering aan te gaan brengen.
Hoe? Simpel: door specifiek onderzoek te gaan doen naar de carrièreontwikkeling van ZZP'ers.
Het hoeft namelijk allemaal niet zo moeilijk te zijn, zou je zeggen...

Waarom u?
Het blijven investeren in uzelf en in uw onderneming is van groot belang voor uw carrièreontwikkeling.
Als ZZP'er in de financiële dienstverlening weet u als geen ander hoe het is om (gericht) te investeren.

Hoe kan u helpen?
Te beginnen met het achterlaten van uw contactgegevens door te reageren op dit bericht of door een e-mail te sturen naar: d.p.a.dewin@tilburguniversity.edu
Wanneer u voldoet aan onze eisen, wordt er contact met u opgenomen zodat u kan deelnemen aan het onderzoek.

Help ons en wij helpen u (indirect, want het duurt even voordat de resultaten van het onderzoek bekend zijn)!

Tilburg University
Understanding Society