Parttime in Loondienst of Zelfstandigenaftrek

Abonneer


Hi mede-ondernemers,

Mogelijk kunnen jullie helpen met deze kwestie waarover ik twijfel!
Sinds dec 2016 heb ik een eenmanszaak naast mijn baan in Loondienst. Per 1 sept. 2018 ga ik 20 uur in de week zelfstandig verder, omdat het (helaas haha) te goed gaat. Om niet een te groot gat in de maandelijkse inkomsten te hebben ben ik met werkgever om de tafel gegaan & deze bood mij de optie: of parttime (20) uur in loondienst blijven werken óf ingehuurd worden met een Modelovereenkomst als Freelancer.

In principe kan ik in 2018 nog aanspraak maken op zelfstandigenaftrek en er zo nog 3 jaar van profiteren, maar ik verlies dan ook ziektewet regelingen, etc. In dubio, iemand een advies?

Thx! Stefan

Hallo Stefan,

Je moet even uitrekenen wat je aan extra kosten maakt. Bijvoorbeeld aan verzekering (om die ziektekosten op te vangen) etc.
Dat verschil wil je dan extra verdienen. Als je er meer op vooruit gaat en (uiteindelijk) fulltime als ondernemen aan de slag wil kun je die keuze maken. Als je meer vastigheid en zekerheid wil, dan kun je misschien beter (gedeeltelijk) in loondienst blijven.