Zzp’er krijgt alsnog bevallingsuitkering

Een zzp’er die in 2005 een baby kreeg, heeft alsnog recht op een uitkering. Deze kreeg ze voorheen niet toen ze tijdelijk niet kon werken. Het UWV moet dit alsnog compenseren, zo bepaalde de rechtbank Midden-Nederland maandag.

Tussen 2014 en 2018 bestond er geen zwangerschaps- of bevallingsuitkering voor vrouwelijk zzp’ers. In de jaren daarvoor en daarna was deze regeling er wel. Een vrouw voelde zich hierdoor benadeeld.

VN-Vrouwenverdrag

De vrouw vocht de zaak aan tot aan de Hoge Raad, maar kreeg telkens ongelijk. Uiteindelijk besloot ze samen met vijf andere vrouwen een klacht in te dienen bij het comité dat toeziet op uitvoering van het VN-Vrouwenverdrag (CEDAW). Met succes, de vrouwen kregen gelijk.

De rechtbank oordeelt dat het UWV het VN-Vrouwenverdrag heeft geschonden. De vrouw heeft recht op een compensatie of een vervangende schadevergoeding.

FNV Zelfstandigen spoort vrouwen die in diezelfde periode zijn bevallen aan om alsnog een uitkering aan te vragen.

Terug naar overzicht