Deel dit nieuws

Ziek personeel te groot risico voor zzp’ers

17 mei 2017  

Personeel-risico-voor-zzp

Zzp’ers die willen doorgroeien zijn vaak terughoudend met het aannemen van personeel. Vooral het doorbetalen van ziek personeel vormt een belemmering. Het wordt daarom tijd dat de periode van 2 jaar doorbetalen bij ziekte wordt aangepast, volgens Stichting ZZP Nederland.

Werkgeversrisico

Een zzp’er werkt voor zichtzelf. De risico’s zijn dan ook voor de zzp’er zelf. Maar als je wil doorgroeien naar een bedrijf mét personeel (mkb) dan loop je tegen verschillende werkgeversrisico’s aan. Een van de belangrijkste is dat je een zieke werknemer tot 2 jaar moet doorbetalen. Het financiële risico is zo groot dat veel zzp’ers het niet aandurven om personeel aan te nemen. En daardoor dus ook niet kunnen doorgroeien naar een mkb-bedrijf.

ZZP Nederland wil daarom dat het nieuwe kabinet met wetten komt dat het risico voor ondernemers verkleind. Dit is goed voor de werkgelegenheid en dus ook voor de economie van Nederland.

Sociaal akkoord

Het doorbetalen bij ziekte is niet voor niets een van de onderdelen van het sociaal akkoord. Werknemers willen graag zo lang mogelijk doorbetaald worden, terwijl werkgevers zo min mogelijk willen betalen bij ziekte.

Terug naar overzicht

Relevante artikelen

Koeriers staken vanwege zzp-plannen Deliveroo
Veel kritiek vanuit Tweede Kamer op zzp-plan Deliveroo
Doorbetaling bij ziekte wordt ingekort
Merendeel ondernemers is tegen hogere AOW-leeftijd
Minder regels in detailhandel zorgt voor meer banen

Reacties

Profiel foto

{{c.UserName}}
@{{c.InResponseTo}}

{{c.PostedOn}}

Reageer

Reactie plaatsen

Reactie wijzigen



Annuleren
{{error}}

Reactie plaatsen


{{error}}

Reacties plaatsen is uitgeschakeld

Partner
Nieuwsbrief

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste nieuws, blogs en tips voor zzp'ers.

Vul je e-mailadres in en ga 1 jaar gratis boekhouden en factureren, met e-Boekhouden.nl.

De nieuwsbrief verschijnt maximaal 1 keer per week.

Deel dit nieuws