Ook HR-managers kiezen voor minder zzp’ers

Eerder werd al bekend dat steeds meer grote bedrijven zzp’ers inruilen voor uitzendkrachten. Uit onderzoek van Raet blijkt dat HR-managers vermoedelijk ook minder gebruik gaan maken van zzp’ers.

Uit eerdere onderzoeken bleek dat zzp’ers een of meer opdrachten zijn verloren sinds de invoering van de Wet DBA. HR-managers bevestigen dit. 31% geeft aan geen zzp’ers meer in te huren. Zij kiezen liever voor werknemers in tijdelijke loondienst. Ook uitzendkrachten zijn erg in trek. 25% van de HR-managers verwacht hier meer gebruik van te gaan maken.

Wet DBA is de oorzaak

De onzekerheid rondom de Wet DBA heeft deze trend veroorzaakt. Aan de modelovereenkomst zitten haken en ogen. Bij het vergeten van een belangrijk detail of een niet aangepaste verandering in deze overeenkomst ben je als werkgever in strijd met de wet. Veel werkgevers willen dit voorkomen.

Terug naar overzicht