Wet DBA zorgt voor minder werk zzp’ers

De afschaffing van de VAR heeft tot nu toe vooral geleid tot minder werk voor zzp’ers. Opdrachtgevers durven zzp’ers niet meer zo snel in te huren, omdat ze bang zijn voor boetes en naheffingen. Dit blijkt uit een evaluatie van uitzender Randstad.

Zowel bedrijf als zzp’er verantwoordelijk

De VAR is per 1 mei afgeschaft en vervangen door de wet DBA. In deze nieuwe wet zijn zowel de opdrachtgever als de zzp’er verantwoordelijk voor de werkrelatie. Er mag geen sprake zijn van schijnzelfstandigheid.

95% is eigenlijk geen zzp’er

Volgens Arco Elsman, zzp-programmadirecteur bij Randstad, is er bij veel bedrijven onzekerheid waardoor deze (tijdelijk) geen zzp’ers meer inhuren. “De toetsingscriteria voor zzp’ers zijn strenger geworden”, zegt Elsman. Met een VAR was een zzp’er gedekt, nu voldoet 95% van de zzp’ers niet aan de ondernemerscriteria van de Belastingdienst. Deze zzp’ers zijn eigenlijk in dienst bij de opdrachtgever. Als er sprake is van een (verkapt) dienstverband, moet de opdrachtgever achteraf nog de premies betalen voor een werknemer. En er is een risico op een boete. Vandaar dat bedrijven nu voorzichtiger zijn met het inhuren van zzp’ers.

Overgangsperiode

Vanaf 1 mei 2017 gaat de Belastingdienst de wet DBA echt controleren en handhaven, tot die tijd geldt een overgangsperiode. Maar veel bedrijven zijn al overgeschakeld op de nieuwe regels, zodat ze vanaf volgend jaar geen risico lopen op (hoge) boetes. Randstad verwacht daarom ook dat als er niets verandert, er veel minder zzp’ers zullen overblijven. 

Terug naar overzicht