Deel dit nieuws

Minder regels in detailhandel zorgt voor meer banen

8 mei 2017  

Het aantal banen in de detailhandel kan met 12% stijgen als de regels voor personeel worden aangepast. Dat blijkt uit onderzoek van INretail.

Volgens brancheorganisatie INretail zijn er vier onderdelen van de wetgeving die ondernemers terughoudend maakt in het aannemen van personeel: ontslag bij een vast contract, transitievergoeding, re-integratiekosten en doorbetaling bij langdurige ziekte. Door deze regels stromen veel werknemers niet door vanuit tijdelijke naar vaste contracten.

Veel ondernemers met een kleding- of woonwinkel willen graag vast personeel aannemen en hun tijdelijk personeel vaste contracten aanbieden, maar zijn huiverig voor de financiële gevolgen. Wordt een werknemer langdurig ziek, dan kan de ondernemer in de problemen komen. Maar ook als de werknemer niet goed functioneert, kan deze niet zomaar worden ontslagen. Volgens INretail kunnen er zo’n 10.000 banen bijkomen als de regels worden aangepast. Op dit moment zijn er zo’n 140.000 mensen werkzaam in de detailhandel.

Dit is niet de eerste keer dat er gevraagd wordt om soepelere regels rondom het ontslagrecht. Onder andere D66 is hier voorstander van. Het zou dus kunnen zijn dat het nieuwe kabinet deze wetgeving gaat aanpassen.

Terug naar overzicht

Relevante artikelen

Meer regels voor flexwerk
Reizen en corona, hoe zit dat?
Vanaf 1 juli 2021 veranderen er wetten en regels voor zzp’ers
Corona-steunpakketten met drie maanden verlengd, wat betekent dit?
Deel twee van het openingsplan betekent: versoepelingen

Reacties

Profiel foto

{{c.UserName}}
@{{c.InResponseTo}}

{{c.PostedOn}}

Reageer

Reactie plaatsen

Reactie wijzigen



Annuleren
{{error}}

Reactie plaatsen


{{error}}

Reacties plaatsen is uitgeschakeld

Partner
Nieuwsbrief

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste nieuws, blogs en tips voor zzp'ers.

Vul je e-mailadres in en ga 1 jaar gratis boekhouden en factureren, met e-Boekhouden.nl.

De nieuwsbrief verschijnt maximaal 1 keer per week.

Deel dit nieuws